Approche
Dispositifs de soutien en Allemagne :
Le programme est centré sur un conseil personnalisé. Des personnes qui s’intéressent à retourner reçoivent du soutien déjà en Allemagne et seront accompagnés jusqu’au nouveau départ dans leur pays d’origine. Afin le projet fournit sur le site Internet « Startfinder » toutes les informations importantes sur les dispositifs de conseil, sur les mesures individuelles de soutien dans les pays d’origine et sur la réintégration, présentées de manière adaptée aux différents groupes cibles.
Le projet mène par ailleurs une coopération étroite avec des villes et des communes allemandes et appuie les offres d’associations caritatives et d’acteurs sociaux en matière de conseil sur la réintégration ou de formations. Par exemple, le coaching peut aider les bénéficiaires à s’insérer dans la vie professionnelle ou à suivre une formation professionnelle continue dans leur pays d’origine.
Des « scouts de la réintégration » interviennent dans certaines communes et auprès d’acteurs confessionnels ou sociaux faisant le lien entre le conseil sur le retour dispensé en Allemagne et les dispositifs en place dans les pays d’origine. Les scouts de la réintégration appuient les centres de conseil en établissant des contacts avec les interlocuteurs dans les pays concernés et en fournissant des informations sur les perspectives d’emploi et les offres de soutien, comme l’aide à la création d’entreprise, les reconversions professionnelles ou les formations initiales et continues sur place.
En outre, la GIZ propose, en collaboration avec des acteurs privés, des mesures de qualification professionnelle aux migrant·e·s de retour. L’offre comporte notamment des cours pour ingénieur·e·s du bâtiment et différents métiers de l’artisanat, des formations à la création d’entreprise, des cours de langues étrangères et d’informatique.
Réussir son nouveau départ vers le pays d’origine :
Ce ne sont pas seulement les migrant·e·s de retour qui ont besoin de soutien. Il y a aussi beaucoup de personnes dans la population locale qui cherche des perspectives sur place et qui souhaitent émigrer. Afin d’aider ces candidat·e·s, le projet gère des centres d’information pour l’emploi, la migration et la réintégration en collaboration avec des partenaires nationaux. Actuellement, il existe des centres en Albanie, au Kosovo, en Serbie, en Tunisie, au Maroc, en Irak, au Nigeria, au Ghana et au Sénégal. En Afghanistan, une activité de conseil est proposée en coopération avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM). Des centres de conseil sont également prévus en Égypte, Gambie et au Pakistan.
Ces centres fournissent un conseil et une information personnalisés sur les possibilités de formation, de réintégration et d’emploi. Ils organisent des salons de l’emploi et des réunions d’information et proposent des formations de préparation aux entretiens d’embauche et à la constitution de dossiers de candidature. Outre cette activité de conseil, les centres peuvent également placer les personnes intéressées dans des formations, des actions de qualification professionnelle ou des dispositifs de soutien psychosocial améliorant leurs chances sur le marché de l’emploi. De même, les personnes désireuses de se mettre à leur compte peuvent bénéficier de formations et d’aides à la création d’entreprise.
Les centres de conseil sont gérés en collaboration avec les administrations et agences nationales de l’emploi du pays concerné. Ensemble avec quelques 25 projets bilatéraux et régionaux de la GIZ ils réalisent le programme « Perspectives dans les pays d’origine et coopèrent avec la société civile, le secteur privé, des institutions et des organisations internationales sur place. Cette approche de conseil vise un vaste public. Les centres s’adressent à toutes les personnes sur place : à la population locale, aux migrant·e·s de retour d’Allemagne et de pays tiers, et aux personnes déplacées à l’intérieur du pays. Tous ces groupes cibles peuvent ainsi profiter d’un conseil sur les possibilités d’emploi dans le pays.
